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今天是大年初八，也是智诚灵动开工的第一天，按照惯例，公司为大家准备了开工利是（
新的一年每个人要思考的问题，也是每个企业存在要思考的问题是——我们要帮助谁解决什么问题。智诚灵动今年17岁了，过了今年智诚灵动就是“成年人”了。我们要在这匆匆流逝的时光中回首我们在时光中留下的生命印记，通过反思总结，智慧、明亮的面对未来将要发生的事，让心灵开阔高远，帮助我们的客户解决他们在经营企业中遇到的问题。
今天不仅是智诚灵动开工的第一天也是智诚灵动“建设”年会的第三天。今天年会的主要内容是关于2018年智诚灵动服务项目的复盘会。
复盘是项目结束后必不可少的步骤，复盘是文化、是行动学习、是提升组织智慧的手段，复盘是一个不断学习、总结、反思、提炼和持续提高的过程，好的复盘会能够有效地促进团队成长。智诚灵动在复盘会上总结经验教训，为2019年更好地建设建设专业、建设公司打好基础。
参与复盘会的九个项目包括海信洗衣机、金胜花生油等战略客户，也包括风笛服饰、橙子家居等项目客户。复盘会的讲述人是各项目负责人。
图中依次为海信项目部2018年总监毛元凯、金胜项目部总监季海生、风笛项目部总监卢鹏举、橙子家居/岳海实验室/乾祥环保项目总监古建军
通过复盘会，我们认识到2019年智诚灵动全体同事必须通过不断强化专业建设和心灵建设来帮助我们更好地深入了解客户需求，全力帮助客户在销售中建设品牌资产，实现品牌、销售双丰收！
