金年会,金年会官网,金年会平台,金年会登录,金年会网址,金年会网站,金年会app,金年会官方网站,金年会体育,金年会数字站,金年会娱乐,金年会体育赛事,金年会体育,金年会最新入口2025年养老金调整已经结束了，超过1.4亿退休职工上涨补发了养老金，这1.4亿人，大部分是企业退休人员，大约占了1.2亿，而机关事业单位退休人员大约占了2亿，按照平均养老金3800元来计算，涨幅2%的情况下，人均每月上涨76元，这也就不难理解不少企业退休人员上涨养老金只有五六十元。养老金上涨调整结束后，现在大家又把关注的焦点放在2026年是否会继续调整养老金及丧葬抚恤机待遇的问题上。其中就有网友说，养老金上涨后，退休人员丧葬费和抚恤金也跟着上涨，事实果真如此吗？
我们知道，无论是企业退休职工，还是机关事业单位退休职工，退休后去世，都可以领取丧葬费和抚恤金，但是企业退休人员和机关事业单位退休人员领取的依据和标准不同，养老金上涨后丧葬费抚恤金是否上涨，还是要看该待遇是否与养老金上涨有关，如果有关系，那么 丧葬费抚恤金上涨机会上涨，如果没有联系，那么丧葬费和抚恤金就不会上涨。
可以说，丧葬费抚恤金是参加职工养老保险的退休人员领取的人生最后一笔钱，也是职工给家属的最后一笔贡献款了，同时也是国家给予参保退休职工的福利待遇。
对于在企业参加城镇职工基本养老保险的人来说，根据2021年开始实施的参保企业职工遗属待遇暂行办法的规定，丧葬费的标准是当地省级上年度城镇职工月可支配收入的2倍，而该收入可能每年都不一样，这几年公布的可支配收入，每个地方都是上涨的，所以丧葬费每年也跟着上涨，但并不是跟着养老金调整而上涨，因此企业退休职工的丧葬费和养老金上涨没有关系。抚恤金待遇是根据退休职工的参保缴费情况计算发放月数，然后用发放月数乘以可支配收入，发放月数最高24，最低9，因此抚恤金的待遇也与养老金上涨没有关系。综上，企业退休人员的丧葬费和抚恤金与养老金上涨没有关系。
看完了企业退休职工丧葬费抚恤金情况，再来看看机关事业单位退休职工丧葬费抚恤金情况。由于养老保险并轨实施后，并没有出台新的机关事业单位丧葬费抚恤金管理办法，因此还是按照老办法执行。对于公务员来说，不同地区的丧葬费标准有差异，有的省份是定额标准，比如上海的标准是6000元，有的是与当地可支配收入挂钩。抚恤金标准包括两个部分，一部分是全国城镇居民人均可支配收入的2倍，另外一部分是本人生前40个月的基本工资或者离退休费。对于事退人员来说，丧葬费标准也大都和公务员标准一致，只是在抚恤金方面标准不同，事退人员的抚恤金标准有两种，如果事退人员参照公务员管理，标准与公务员一致，如果不是，按照本人退休时的基本离退休费的20倍计算抚恤金。
因此，如果是企业退休人员，养老金上涨后，丧葬费抚恤金标准不会因为养老金上涨而发生变化，如果发生变化，那也是因为可支配收入发生变化的原因导致的。如果是机关事业单位退休人员，抚恤金方面确实可能与养老金上涨有关，将退休时的基本退休费进行上涨后的标准作为计算抚恤金的依据。比如退休时基本退休费1500元，那么经过多年上涨，因基本离退休费上涨的养老金有500元，那么计算抚恤金时按照2000元的标准来计算抚恤金待遇。当然，这种做法并不是全国的通用做法，有的地区没有把养老金上涨部分纳入抚恤金计算基数。最后还需要注意，基本退休费不是本人的全部养老金待遇，如果机关事业单位职工退休时的养老金为5000元，基本退休费大约也就是1500元到2000元，按照发放40个月的基本退休费来算，抚恤金待遇为6万元到8万元。返回搜狐，查看更多
