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上海的王芳今年45岁,在国企缴了15年社保,个人账户余额31万,缴费指数还超过2,可在随申办上测算退休养老金,结果只有4739.4元/月,这让她心里打了个大大的问号:明明缴费基数不低、账户余额也不少,为啥养老金却没达到预期?其实像王芳这样的情况并非个例,很多人只盯着缴费年限、账户余额这些表面数据,却忽略了养老金核算的核心逻辑,今天就用大白话把背后的原因讲透,再告诉大家怎么提升养老金数额。
要弄明白养老金为啥“偏低”,得先把养老金的计算过程拆解开。城镇职工养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分构成,个别群体还有过渡性养老金,王芳的情况主要看前两项,以上海2024年社平工资12434元/月、她60岁退休(计发月数139)来核算:
王芳的个人账户余额31万,60岁退休的计发月数是139,那个人账户养老金=310000÷139≈2230.21元/月。这部分金额是固定的,账户余额越多、退休年龄越大,数额就越高。
把两部分相加,2230.21+2797.65≈5027.86元,和测算的4739.4元略有偏差,主要是缴费指数精准值略低于2,以及测算时可能采用了未来社平工资的预估值,但核心数额差距不大。从计算过程能看出,王芳的养老金看似不高,根源就藏在缴费年限里。
王芳觉得养老金少,本质是对养老金核算规则理解有偏差,看似亮眼的“账户31万”“缴费指数超2”,抵不过这3个拉低养老金的核心因素:
养老金核算的核心原则是“长缴多得”,缴费年限直接决定基础养老金的计发比例。王芳只缴了15年,刚好达到领取养老金的最低门槛,哪怕缴费指数再高,基础养老金的计发比例也只有15%。
举个对比:如果王芳缴满30年,缴费指数还是2,基础养老金会变成12434×(1+2)÷2×30×1%=5595.3元/月,光基础养老金就比现在的总额还高。可见15年的缴费年限,是她养老金偏低的根本原因。
很多人以为“缴费指数超2”就是全程按高基数缴费,实则不然。缴费指数是历年缴费基数与当年社平工资的比值的平均值,王芳在国企的15年里,可能前几年按低基数缴费,后几年才提高基数,看似平均指数超2,但若前几年指数低,整体加权平均后,对基础养老金的拉升作用会打折扣。
而且上海的社平工资虽高,但缴费指数的计算是和当年社平工资挂钩,并非固定按当前社平工资算,这也会让实际的指数效益没想象中那么高。
王芳今年45岁,测算的是60岁退休,计发月数139;如果她55岁退休,计发月数会变成170,个人账户养老金会变成310000÷170≈1823.53元/月,养老金总额会更低。虽然60岁退休的计发月数已经是较低水平,但相较于缴费30年的人,15年的账户积累时间短,哪怕余额31万,分摊到每个月也不算多。
另外,个人账户里的钱会按年计算记账利息,王芳的31万余额看似不少,但15年的积累时间远短于长期缴费的人,利息收益也会少很多,这也是个人账户养老金没那么高的原因之一。
现实中,不少人都和王芳有类似困惑,看似缴费数据不错,养老金却没达到预期,主要还有这几种情况:
很多人误以为养老金只看个人账户,实则基础养老金才是“大头”,它由社会统筹基金支付,和社平工资、缴费年限、缴费指数挂钩。哪怕个人账户余额高,若缴费年限短,基础养老金上不去,总额也会偏低。
有人把单位和个人的缴费总额当成个人账户余额,实则职工社保中,只有个人缴费的8%进入个人账户,单位缴费的16%进入社会统筹。王芳的个人账户31万,意味着她的个人缴费总额是31万,而单位缴费的部分并未计入,这也是大家觉得“缴费多、养老金少”的误区所在。
过去几十年,社保缴费基数和社平工资涨幅较快,很多人觉得“高基数缴费,养老金就该大幅上涨”,但实际上养老金的核算有严格公式,且每年的上调幅度是根据物价、社平工资等因素综合确定,并非按缴费基数的比例上涨。尤其是缴费年限短的人,哪怕基数高,也难实现养老金的大幅提升。
如果像王芳一样,缴费年限短、养老金测算偏低,其实还有机会通过后续操作提升养老金数额,这3个办法最实用:
这是提升养老金的“王牌”。王芳今年45岁,距离60岁还有15年,若继续在国企工作或以灵活就业身份缴纳社保,把缴费年限从15年延长到30年,哪怕后续按缴费指数1缴费,基础养老金也会大幅提升,个人账户余额也会继续积累,养老金总额能翻倍甚至更高。
就算从企业离职,也可以以灵活就业身份在上海缴纳职工社保,确保缴费年限不断档,这是最划算的选择。
如果经济条件允许,王芳在后续缴费中可适当提高基数,比如从缴费指数2提高到2.5,能进一步拉升平均缴费指数,让基础养老金再上一个台阶。不过要注意,缴费基数的提升要结合自身经济实力,并非越高越好,毕竟灵活就业人员需自己承担单位和个人的缴费部分,成本较高。
延迟退休能实现“双重利好”:一方面能多缴几年社保,增加缴费年限和个人账户余额;另一方面,退休年龄越大,计发月数越小,个人账户养老金越高。比如王芳65岁退休,计发月数变成101,个人账户养老金会变成310000÷101≈3069.31元/月,再加上多缴5年的基础养老金,总额会大幅增加。
上海也出台了延迟退休的相关政策,符合条件的职工可自愿申请延迟,这对想提高养老金的人来说是个好机会。
1. 别只盯“15年最低缴费年限”:15年只是领取养老金的门槛,不是最优选择,条件允许的话,尽量延长缴费年限;
2. 别盲目追求高缴费指数:缴费指数要结合自身经济实力,若为了高指数导致生活压力大,反而得不偿失,稳步缴费、延长年限更重要;
3. 别忽略社保的“连续性”:社保断缴会影响缴费年限和指数计算,尽量避免断缴,若断缴及时补缴(部分地区支持补缴)。
养老金是退休后的“保命钱”,它的多少不是靠某一项数据亮眼,而是缴费年限、基数、指数等多因素的综合结果。像王芳这样的情况,只要后续做好规划,延长缴费年限、合理调整基数,退休后的养老金完全能达到更理想的水平。
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